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lunedì 15 aprile 2013

Novi Velia: Concorso



ULTIME NOTIZIE 
Confrontando il risultato dei punteggi ottenuti dai singoli candidati con il vigente Regolamento sull’ordinamento degli uffici e dei servizi, approvato dalla Giunta comunale del Comune di Novi Velia,
 SEMBREREBBE
(IL CONDIZIONALE E' D'OBBLIGO)

che uno dei candidati, non avendo raggiunto il punteggio minimo di 10, non potrà superare la prima prova.
Infatti, secondo il Regolamento, per poter superare la prima prova, ogni singolo candidato avrebbe dovuto ottenere un punteggio minimo di 40 punti dato dalla somma del punteggio ottenuto dalla valutazione dei titoli più quello ottenuto dalla prima prova (10 titoli + 30 prova = 40). 


ALLEGATI

  1. avviso 2 concorso - cat. B.doc
  2. avviso2 concorso - cat. D.doc
sulle procedure di mobilità ex art. 30 D.L. 165/2001 per la copertura di :
  • 1 posto di collaboratore a tempo indeterminato e part-time al 33,33 % categoria B con il profilo amministrativo/ contabile;
  • 1 posto di istruttore direttivo tempo indeterminato e part-time al 33,33 % categoria D con il profilo amministrativo/ contabile. 
La commissione ha attributo i punteggi di valutazione dei titoli come segue :
Si attribuisce al candidato Signor Sansone Arnaldo il punteggio complessivo di punti 21,40 così distinti:
  1. Per posizione di progressione economica posseduta : punti 20 
  2. Per titoli rilevati dal curriculum : punti 1,40.” 
Si attribuisce al candidato Signor Giordano Sergio il punteggio complessivo di punti 9,35 così distinti:
  1. Per posizione di progressione economica posseduta : punti 3,35;
  2. Per titoli rilevati dal curriculum : punti 6,00. 
Speriamo che tutto questo non trascini l’ente in un altro contenzioso con conseguente paralisi del procedimento e lo sperpero di ulteriori risorse. 

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